Марафон знаний

23 октября 2012 г.- посещение публичной лекции Вадима Ширяева «Клиенты завтрашнего дня»

Вадим Ширяев - Президент СОМАР (Содружество Организаций по Развитию Бизнеса). Вице-президент РАМУ (Российская Ассоциация Маркетинговых Услуг). Неизменно входит в ТОП-5 лучших маркетинговых экспертов России с 2004 года. Последние несколько лет по многим рейтингам является маркетинговым экспертом-консультантом номер один в России.
Лекция позволила нам узнать последние тенденции в мировом маркетинге, рассмотреть примеры «беда-беда» пиара и лично познакомится с одним из лучших маркетологов страны.

23 октября 2012 г.- мастер-класс Рон Янга «Управление знаниями»

Рон Янг - основатель и исполнительный директор консалтинговой компании Young Internation Ltd, признанный международный эксперт и лидер мнений в областях сотрудничества, обучения, управления знаниями и инновациях.
Некоторые моменты, которые мы узнали на мастер-классе: Товары и услуги не являются определяющим критерием успешности бизнеса. Современный бизнес – это не обладание информацией, а обладание знаниями. Управление знаниями – это новая эра в сфере бизнеса.

25 октября 2012 г мы посетили один из HR-клубов

«Активный практикум по отбору персонала». На встречи мы обсудили структуру собеседования и его виды. Обозначили наиболее частые ошибки при собеседование и разобрали компетенции по критериям: «Хочет», «Может», «Управляем/Совместим» и «Безопасен».

26 октября 2012 г. мы присутствовали и активно принимали участие в тренинге Владимира Якубы «Рекрутмент 2.0»

Владимир 10 лет в сфере подбора и оценки персонала. Один из лучших хедхантеров России: ТОП 7 и ТОП 4 по версии журналов «Управление персоналом» и «ПРОФИЛЬ» 2012. Ведущий ТВ программы «Кадры решают», участник реалити-шоу «Кандидат с Владимиром Потаниным» на канале ТНТ.
В программе тренинга обсуждалось 3 основных момента: Прямой поиск, Эпоха Web 2.0 и Интервью. 7 типов собеседования. Получили рабочие инструменты для прямого поиска, рассмотрели примеры поиска персонала по средствам сети Интернет и даже сняли видео-вакансию.

27 октября 2012 г. обсуждали работу HR-менеджера с нашими коллегами из Иркутского HR-клуба

Мы обсуждали работу HR-менеджера с нашими коллегами из Иркутского HR-клуба. Измеряли лояльность коллектива, говорили о перспективах развития HR направления.

28 октября 2012 г. «HR-брендинг. Секреты формирования благоприятного имиджа компании»

Посетили HR-Мастерскую бизнес-группы «Территория решений» с темой: «HR-брендинг. Секреты формирования благоприятного имиджа компании». Определили основные критерии выбора компании соискателями. Поговорили о внутреннем и внешнем HR-бренде. Создавали положительные легенды для компаний.