Главная
О нас
Новости
Иркутский HR-клуб – это группа в социальной сети Facebook, которая объединяет в себе HR-специалистов, руководителей и всех, кого интересует тема «Управление персоналом».
За время существования группы с ноября 2014 года, в ней поднимались различные темы, актуальные для HR-специалистов Иркутска: миссия компании, мотивация персонала, PR и HR и т.д.
Одна из последних тем, которая активно обсуждалась участниками группы стала тема: адаптация персонала. В рамках обсуждения, участниками было предложено организовать встречу для обмена мнениями и опытом.
Таким образом 13 апреля 2015 года состоялась первая встреча Иркутского HR-клуба.
На встречи присутствовали руководители компании, HR-менеджеры, рекрутеры. Общее количество участников – 8 человек.
Встреча проходила на базе первого коллоборативного центра Комета».
В рамках встречи участники поделились опытом и наработками в проведение программ адаптации. Были рассмотрены инструменты, позволяющие проводить адаптацию более эффективно и интересно для сотрудников. Обсудили сложные моменты из практики и какие риски может понести компания при приеме на работу сотрудника, не разделяющего миссию и ценности компании.
Сотрудники кадрового агентства «HR Gym» поделились своим опытом разработки и проведения адаптационного периода с 3-х разных точек зрения: Егор Шорин рассказал о ценностях и принципах работы в нашем агентстве, а также о выстраивании корпоративной культуры, основанной на идеи партнерства. О создание корпоративного университета, в рамках которого и было принято решение о разработки программы адаптации.
Марина Станиловская рассказала о программе адаптации и подробно о каждом этапе, а также поделилась своим опытом в роли Наставника.
Инхиреева Галина, завершила презентацию, рассказав опыт прохождения программы адаптации под наставничеством Марины. Какие вопросы и сложности возникали, как легко и быстро протекала адаптации, и как выстраивались взаимоотношения в коллективе и с наставником.
Мы надеемся, что данный формат встреч станет регулярным.
Благодарим всех участников первой встречи за активное участие, готовность поделиться опытом и знаниями.
Первая встреча Иркутского HR-клуба
За время существования группы с ноября 2014 года, в ней поднимались различные темы, актуальные для HR-специалистов Иркутска: миссия компании, мотивация персонала, PR и HR и т.д.
Одна из последних тем, которая активно обсуждалась участниками группы стала тема: адаптация персонала. В рамках обсуждения, участниками было предложено организовать встречу для обмена мнениями и опытом.
Таким образом 13 апреля 2015 года состоялась первая встреча Иркутского HR-клуба.
На встречи присутствовали руководители компании, HR-менеджеры, рекрутеры. Общее количество участников – 8 человек.
Встреча проходила на базе первого коллоборативного центра Комета».
В рамках встречи участники поделились опытом и наработками в проведение программ адаптации. Были рассмотрены инструменты, позволяющие проводить адаптацию более эффективно и интересно для сотрудников. Обсудили сложные моменты из практики и какие риски может понести компания при приеме на работу сотрудника, не разделяющего миссию и ценности компании.
Сотрудники кадрового агентства «HR Gym» поделились своим опытом разработки и проведения адаптационного периода с 3-х разных точек зрения: Егор Шорин рассказал о ценностях и принципах работы в нашем агентстве, а также о выстраивании корпоративной культуры, основанной на идеи партнерства. О создание корпоративного университета, в рамках которого и было принято решение о разработки программы адаптации.
Марина Станиловская рассказала о программе адаптации и подробно о каждом этапе, а также поделилась своим опытом в роли Наставника.
Инхиреева Галина, завершила презентацию, рассказав опыт прохождения программы адаптации под наставничеством Марины. Какие вопросы и сложности возникали, как легко и быстро протекала адаптации, и как выстраивались взаимоотношения в коллективе и с наставником.
Мы надеемся, что данный формат встреч станет регулярным.
Благодарим всех участников первой встречи за активное участие, готовность поделиться опытом и знаниями.